Egészségkárosító hatások
Munkavégzés egészségkárosító hatásainak írásban dokumentált vizsgálata
A kockázatértékelés egy folyamat, ahol meg kell vizsgálni az adott munkakörülményeket, gondos áttekintése annak, hogy az adott munkahelyen mi károsíthatja , veszélyeztetheti a munkavállalókat.
Kockázatbecslés: az a folyamat, amely során felmérésre kerül, a munkakörnyezetben lévő valamennyi munkafolyamat, munkamódszer, technológia, munkaeszköz,a munkavégzés során felhasznált anyagok. Ezt követően kerül meghatározásra a munkavégzésből adódó veszélyek, kockázatok, expozíciók, amely a munkavállalókat a munkavégzésük során érhetik.
Kockázatkezelés: a veszélyek, kockázatok azonosítását követően konkrét intézkedési terv készítése, az egészséges, és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása érdekében
Kockázat- kommunikáció: a munkáltató felelőssége, hogy a kockázatértékelési dokumentum tartalmáról, az esetleges intézkedési tervekről a munkavállalókat tájékoztassa. Ez történhet oktatás, rendszeres képzés formájában.
A kockázatértékelés célja: az egészséget nem veszélyeztető, és biztonságos munkavégzés stratégiájának megvalósítása a munkahelyeken
A kockázatértékelés fő céljai
- valósuljanak meg az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételei
- a megteendő intézkedések legyenek meghatározva, és fontossági szempontból legyenek rangsorolva
- a veszélyek megszüntetése vagy a fennmaradó kockázatok elfogadható mértékűre legyenek csökkentve
Írásos dokumentáció
A foglakozás-egészségügyi szolgáltatónak és a munkavédelmi szakembernek a munkáltató és a külső szakemberek által elvégzett kockázatértékelésben, kockázatbecslésben közre ( és együtt) kell működniük és az elkészült dokumentumokat aláírásukkal hitelesíteni kell.
A kockázatértékelést végző személynek megalapozott javaslatot kell tennie a kockázatok csökkentése érdekében. Az elkészült dokumentum tartalmát meg kell ismertetni a munkavállalókkal.
Az egészségkárosító és a biztonságot veszélyeztető kockázatok azonosítását, feltárását, károsító hatását a károsító hatás elfogadható szintre való csökkentését az Mvt. a hatékony munkavédelem megvalósítása érdekében fogalmazza meg.
A munkavédelem középpontjában a dolgozó ember áll.
Szeretnék ajánlatot kérni foglalkozás egészségügyi ellátásra!
Kattintson a gombra:
