ALKALMASSÁGI FELMÉRÉS
Munkavállaló adott munkára való alkalmasságának vizsgálata, valamint munkakörnyezet egészségre hatásának, biztonságosságának felmérése.
A vállalati-egészség elsődleges alapfeladata a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtása cégek részére. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás célja, hogy segítse és támogassa a cégeket munkavállalóik egészségének megőrzése, a hatékony munkavégzés biztosítása területén.
A foglalkozás egészségügy a munkvédelmem személyi feltételeinek biztosítása terén ad a legnagyobb segítséget, amely nem elválasztható az adott személy, munkavállaló munkakörülményeittől. Így a foglalkozás egészségügyi szolgáltatásnak egyszerre kell tekinteni a munkavállalalót és a helyet, munkakörnyezetet, ahol dolgozik.
A foglalkozás egészségügyi szolgáltatás feladata kimondani, hogy az adott munkavállaló az adott munkakörre, az adott munkakörülmények között alkalmas a hatékony és biztonságos munkavégzésre. A Vállalati-egészségközpontban ezt biztosítjuk partnereink, megbízóink részére, erre épül és ebből indul ki minden további, cégek hatékony működését segítő tevékenységünk.
Munkakörnyezet megismerése
Tevékenységünk minden esetben a munkakörnyezet megismerésével kezdődik. Hiszen, amikor egy munkavállalóról kell eldönteni a munkaköri alkalmasságot, a munkavállaló orvosi vizsgálatánál az orvosnak már tudnia és ismernie kell azt a munkakört, azt a munkakörülményt, amit a munkavállaó betölt, ahol a munkavállaónak biztosnágosan és hatékonyan, képességeinek maximumám teljesítenie kell tudni a munkáltató elvárásainak megfelelően.
Munkakörnyezet megismerése kiterjed: a munkahely, munkaeszköz, technológia, egyéni védőeszköz megismerésére, azon belül:
- munkakör betöltésével fellépő kóroki tényezők beazonosítására, dokumentálására - ezek a kóroki tényezők
- fizikai,
- kémiai,
- biológiai,
- ergonómiai,
- pszichoszociális
- kockázatértékelés megismerése
Munkavállalói alkalmasság
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás legismertebb és legmindennapibb tevékenysége a munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése.
Ezn alkalmassági vizsgálat során a fgolalkozás-egészségügyi szakorvos feladata a foglalkoztathatósági szakvélemény kiadása, azaz annak eldöntése, hogy az adott személy (munkavállaló) egészségügyileg képes-e, alkalmas-e az adott munkakör betöltésére az adott munkakörülmények között úgy, hogy a munkavégzés
- az adott munkavállaló egészségét, munkavégző képességét nem veszélyezteti
- a többi munkavállaló egészségét, munkavégző képességét nem veszélyezteti
- az egészség és munkavégzés képességének megőrzéssel a munkavállaló a cég hatékony, értéktermelő munkatársaként tud megjelenni
A foglalkozás-egészségügyi szolgálat végzi el külön jogszabályban meghatározott munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, és kezdeményezi az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat.
Szeretnék ajánlatot kérni foglalkozás egészségügyi ellátásra!
Kattintson a gombra:
